Développer le bien-être en entreprise
Pour développer le bien-être en entreprise, votre sophrologue Sophie Klotz vous proposent des ateliers et séances dédiés pouvant se dérouler directement dans votre entreprise.
La Sophrologie pour redonner du souffle aux individus et aux équipes !
En entreprise, c’est à la Sophrologie qu’on a le plus recours. L’entreprise peut mettre en place des séances de Sophrologie destinées aux collaborateurs volontaires afin de modérer les situations de stress et de tension au travail.
Les collaborateurs apprennent à fonctionner autrement, à repérer ses zones de turbulences, ses propres crispations et à apporter de la détente là où il accumule des symptômes de stress. Autre bénéfice pour les employés comme les managers, ils gagnent en confiance, développent une nouvelle écoute d’eux-mêmes et de leur entourage et interagissent plus efficacement avec leur environnement professionnel.
Les avantages des séances de Sophrologie au travail
Les pratiques régulières permettent de renforcer la prévention des risques psychosociaux et préserver le capital santé des individus. En tant que manager ou responsable ressources humaines proposer des séances de sophrologie régulières contribue à développer une qualité de vie au travail.
Grâce à des formats spécifiques à l’environnement professionnel, vos équipes ont la possibilité de pratiquer régulièrement sans contrainte de temps ou de trajet. De plus les séances et les outils proposés par Sophie Klotz peuvent être entièrement adaptés à l’activité et au rythme de travail de l’entreprise.
Quelles séances sont possibles en entreprise pour tous ?
Les séances et leurs thématiques sont fixées en collaboration avec l’entreprise en axant sur ces besoin spécifique. Des cycles sont disponibles dès à présent :
Les séances de relaxation et de bien-être au travail
Les séances hebdomadaires, bimensuelles ou mensuelles de déroulent pendant 45 mn avec des groupes de 10 à 15 personnes. Les exercices se pratiquent en position debout ou assise. Aucun vêtement ou matériel spécifique n’est nécessaire.
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Participants
Séances individuelles ou en groupe
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Durée
45 minutes hebdomadaires, bimensuelles ou mensuelles
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Objectifs
- Evacuer leurs tensions
- Prendre du recul et se recentrer sur du positif
- Renforcer leur bien-être
Ateliers Gestion du Stress
Cet atelier permet à vos collaborateurs d’acquérir une boite à outils ludiques et techniques pour les aider à gérer leur stress en toutes circonstances.
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Participants
10 à 15 personnes
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Durée
1h30 ou 3h
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Objectifs
- Comprendre le mécanisme du Stress
- Acquérir des outils efficaces pour le réguler
- Renforcer sa capacité à gérer son stress
Ateliers Sommeil
Cet atelier permet à vos collaborateurs d’acquérir des outils pour mieux comprendre leur sommeil et favoriser l’endormissement.
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Participants
10 à 15 personnes
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Durée
1h30 ou 3h
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Objectifs
- Connaître l’architecture du sommeil et le rythme circadien
- Identifier les différents types d’insomnie
- Appréhender les besoins et l’hygiène du sommeil
Ateliers Confiance en Soi
Cet atelier permet à vos collaborateurs d’acquérir des exercices des outils de respiration et de relaxation dynamique permettant de déployer et de renforcer leur confiance en eux.
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Participants
10 à 15 personnes
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Durée
1h30 ou 3h
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Objectifs
- Les 3 dimensions de la Confiance en Soi
- Les causes du manque de Confiance en Soi; évaluation
- Le syndrome de l’Imposteur
Ateliers Apprendre à Siester
Cet atelier permet à vos collaborateurs d’utiliser des micro-siestes de 5 à 10 mn pour retrouver l’énergie et la concentration nécessaire à la poursuite de leur journée.
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Participants
10 à 15 personnes
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Durée
1h00
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Objectifs
- Connaître les bienfaits de la sieste
- Apprendre à pratiquer la sieste-flash
Intéressé par un atelier ?
Contactez Sophie Klotz pour établir un devis personnalisé avec des interventions régulières dans votre entreprise.
Un programme dédié au Manager : la formation Jupiter
« Les techniques de management de soi, au travail »
Comment répondre aux exigences de plus en plus fortes de nos organisations de travail, donner le meilleur de soi-même sans se faire mal, sans risquer l’épuisement ?
Format citation « Savoir se manager avant de manager, savoir se préserver pour durer, sont des démarches qui font partie de la responsabilité d’une fonction quelle qu’elle soit. Mais que savons-nous de ces démarches ? Où les avons-nous apprises ? »
Cette formation comble une lacune et nous apprend à identifier et à mobiliser nos ressources clés dans le but de rester serein et de garder du souffle dans différentes situations difficiles qui peuvent survenir dans notre vie professionnelle.
Cette session de deux jours permet d’ancrer les postures mentales et corporelles qui vous correspondent le mieux et ainsi gagner en confiance et repousser votre seuil de vulnérabilité au travail.
Cette formation s’appuie sur une démarche pédagogique dynamique qui alterne entre théorie, exercices pratiques et mises en situation. Elle invite les participants à élaborer et à expérimenter les stratégies professionnelles les plus utiles dans leur activité.
Limitée à un maximum de 10 participants, la taille du groupe permet à chacun de bénéficier d’un travail personnalisé, renforcé par l’encadrement de deux formatrices.